学校第十二次党代会要求专心用情用力做好离退休事情，，一直增强老同志幸福感，，同时，，充分验展“五老”优势，，做好体贴下一代事情。。。离退休事情处以“五个强化”为战略支点，，构建起政治引领有高度、、、组织包管有力度、、、服务眷注有温度的离退休事情系统，，让3000余名离退休教职工在政治上受尊重、、、生涯上有关爱、、、精神上得慰藉、、、价值上有体现，，持续为学校高质量开展注入“银发动能”。。。
强化政治引领，，筑牢头脑基本。。。建设校向导与老同志按期对话机制，，通过校情转达会、、、专题座谈会等形式，，让老同志实时相识学校开展动态；；；依托教育部离退休干部局、、、上海市委老干部局等部分提供的线上资源打造“云上党课”平台，，组织实时收看主要聚会直播，，通过重温入党誓词、、、揭晓“庆幸在党50年”纪念章等仪式，，指导老同志深刻意会“两个确立”的历史逻辑与实践要求，，始终做到“离岗不离党、、、退休不褪色”。。。
强化组织功效，，构建网格系统。。。驻足老同志现实，，将全校3000余名离退休职员依据退休前所在单位、、、个人身份、、、集中栖身地等情形，，分为32个块组，，实现离退休事情全笼罩。。。选优配强块组长步队，，优先选配党性强、、、身体好、、、热心肠的离退休干部党员担当块组长，，建设“1+N”结对帮扶机制，，形成“信息收罗-需求反馈-服务跟进”的闭环治理模式，，确保组织笼罩无死角、、、服务包管零距离。。。
强化服务相同，，流通双向渠道。。。打造“线上+线下”服务矩阵：线上完善“虚拟社区”智慧服务平台，，集成政策盘问、、、活动报名、、、康健治理等�？？？�；；；线下保存并升级实体广告栏、、、按期寄送纸质简报等古板渠道。。。建设舆情快速响应机制，，唱响主旋律、、、汇聚正能量。。。
强化激励眷注，，释放银发价值。。。勉励老同志加入教学督导、、、特邀党建等学校中心事情，，依托“通海茶叙”“枫华陇韵客厅”等华理品牌特色项目，，施展离退休干部在讲好党的故事、、、体贴下一代事情等方面的起劲作用。。。依托上海晚年大学乐天堂fun88分校，，构建“古板课程+特色项目+兴趣社团”的终身学习系统，，开设无人机摄影、、、智能手机应用等特色课程，，组建字画社、、、合唱团等社团，，知足多元化需求。。。完善“夏送清凉冬送温暖”慰问机制，，主要节点人群全笼罩慰问，，离休干部“一人一策”精准服务，，让眷注既有力度更显温度。。。
强化组织向导，，完善包管机制。。。将离退休事情纳入学校事情总体结构，，建设学校统一直导、、、部分协同联动、、、二级单位自动继承的事情机制。。。学校举行年度新退休西席荣休仪式，，各二级单位每年约请离退休老同志返校，，介绍学院开展情形，，组织整体学习交流，，旅行校园新景新貌，，形成“共绘开展同心圆”的优异气氛。。。
莫道桑榆晚，，为霞尚满天。。。站在新的历史方位，，离退休事情处将深学笃行学校第十二次党代会精神，，以系统化头脑推进“五个强化”落地收效，，起劲发动离退休干部融入国家和学校建设阵势，，为中国式现代化孝顺“银发实力”。。。
（作者为乐天堂fun88离退休事情随处长）
